الوجهة المفضلة للراغبين في الحصول على وظائف
«أبوظبي الإسلامي للتمويل» هي الوجهة المفضلة للشباب الراغبين في الحصول على وظائف، حيث تعكف على تعزيز الجهود التنموية، سعيًا لاستقطاب الموظفين من أكفأ الكوادر.
تمكين
الشباب
تؤمن الشركة بتمكين الشباب واستثمار طاقاتهم، حيث تحرص على توظيف فريق عمل يتمتع بروح المثابرة والحماس للعمل فضلًا عن القدرة على المنافسة، كما تهتم الشركة بتطوير قدراتهم ومهاراتهم الشخصية وكذلك المهنية، لتأهيل أفراد يمكنهم إحداث تأثير ملموس على صعيد أعمال الشركة وقطاع الخدمات المالية بوجه عام.
التوجيه
عكفت الشركة على مدار السنوات الماضية على إعداد فريق عمل من أفضل الكفاءات المتميزة في قطاع التمويل غير المصرفي وقطاع الخدمات المصرفية ممن يتمتعون بخبرات واسعة في مختلف المؤسسات المصرفية. وتحرص الإدارة دائمًا على توفير الدعم اللازم وتوجيه فريق العمل وإلهامهم لفتح آفاق جديدة، لضمان مساهمة جميع الموظفين ومشاركتهم في مسيرة نجاح الشركة ونمو أعمالها.
الاستثمار في
الطاقات البشرية
انطلاقًا من حرصها على تنمية قدرات فريق العمل، توفر الشركة دورات تدريبية للموظفين المؤهلين. وباعتبارها إحدى الشركات التابعة لمصرف أبوظبي الإسلامي بمصر، يمكن لفريق العمل الحصول على الدورات التدريبية ومبادرات تطوير الموظفين التي يقدمها المصرف.
تعزيز
سبل التعاون
يعد الاهتمام بأعضاء فريق العمل أحد القيم الأساسية التي تركز عليها «أبوظبي الإسلامي للتمويل»، فقد نجحت الشركة على مدار السنوات الماضية في تنمية فريق العمل بالتزامن مع التوسع بعملياتها التشغيلية، حيث تمكنت من استقطاب نخبة من أفضل الكفاءات والخبرات العالمية التي تنفرد بالخبرة والدراية بمتطلبات السوق فضلًا عن الأفكار والمقترحات الابتكارية لتنمية عمليات الشركة. وقد عكفت «أبوظبي الإسلامي للتمويل» على تعزيز ثقافة التعاون، وتشجيع فريق العمل على تحقيق النمو المشترك الذي يعود بالنفع على كل من الشركة وموظفيها.
تكريم
المتميزين
تؤمن الشركة بأهمية تكريم المتميزين وتقدير جهودهم المبذولة بما يساهم في تحسين أداء العاملين ومستوى الرضا الوظيفي. وبناءً على ذلك، تقيم الشركة احتفالًا شهريًا لتكريم الموظف المثالي تقديرًا لأدائه الاستثنائي.
عائلة
واحدة
تحرص «أبوظبي الإسلامي للتمويل» على ترسيخ وتعزيز ثقافة العائلة الواحدة بين أعضاء فريق العمل والشعور بالانتماء للشركة، وذلك من منطلق إيمانها بأهمية تحقيق التوازن بين الحياة العملية والأسرية. وبناءً عليه، تقوم الشركة بتنظيم مجموعة متنوعة من الأنشطة، ويتضمن ذلك تنظيم الفعاليات الهادفة والرحلات احتفالًا بالإجازات الرسمية. كما تؤمن الشركة إيمانًا راسخًا بخلق بيئة عمل شاملة ومتنوعة، علاوة على توفير فرص متساوية للجميع.